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Impulsamos proyectos de sensibilización y transformación a nivel social y a nivel organizacional en pro de la convivencia y desarrollo del tejido comunitario, introduciendo formas saludables de interacción social y modelos de sociedad abierta basados en la colaboración



PROYECTOS SOCIALES
Transformación social
Transformación organizacional
Gestión de Conflictos
Igualdad, inclusión y diversidad
Convivencia y comunidad
Convivencia en familia y pareja
Participación
Entornos promotores de Salud
INNOVACIÓN
Gobernanza Abierta
Smart cities
Futuro del Trabajo
Autogestión
Innovación Rural
Entornos de trabajo Saludables
DIVULGACIÓN
Igualdad
Amor y relaciones saludables
Diversidad
Derechos Humanos y Cultura de Paz
Creatividad, Arte y Cultura
Construir Ciudadanía
PROYECTOS CHANGE POINT
ESCUELA DE AMOR Y RELACIONES SEGURAS
Un proyecto realizado con el apoyo de INAI y Gobierno de Navarra. Y la colaboración de la Univerdad Pública de Navarra. Ayudamos a construir relaciones de pareja seguras e igualitarias que potencien el reparto de los cuidados y el trabajo doméstico y que proporcionen seguridad y bienestar.

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ESCUELA DE AMOR Y RELACIONES SEGURAS
Un proyecto realizado con el apoyo de INAI y Gobierno de Navarra. Y la colaboración de la Univerdad Pública de Navarra. Ayudamos a construir relaciones de pareja seguras e igualitarias que potencien el reparto de los cuidados y el trabajo doméstico y que proporcionen seguridad y bienestar.


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GRUPO DE APOYO PROFESIONAL
GAP ( grupo de apoyo profesional ) es un espacio seguro de comunicación para las personas con el objetivo de apoyar a la/el profesional en el desarrollo de su trabajo y a la persona en su salud emocional. Trabajamos en entidades públicas y Privadas.
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Apicultura sostenible en Casamance y con perspectiva comunitaria impulsa la formación de mujeres apicultoras para favorecer un desarrollo en armonía con la naturaleza.


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LIDERAZGO Y
TOMA DE DECISIONES PARA MUJERES
¿Qué modelos de liderazgo existen en nuestro imaginario colectivo e individual? ¿qué sucede cuando alguien despliega un liderazgo no coincidente con el modelo más extendido? Estilos de liderazgo, estilos organizacionales/empresariales. Trabajamos para empresas de ámbito público y privado.
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INVESTIGACIÓN SOBRE VIOLENCIA INVISIBLE - INFANCIA EN ESPECIAL VULNERABILIDAD
Proyecto de Investigación para conocer el fenómeno de la violencia invisible en el ámbito de la infancia en situacion de especial vulnerabilidad en Navarra.
El proyecto FULLIVING DAPHNE está financiado por la Unión Europea y Educo en el marco del programa Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV).

CONFÍAN EN NOSOTRAS
Con quiénes trabajamos














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Si estás interesada o interesado en colaborar o participar en la creación de espacios de análisis, formación o diseño de herramientas aplicadas a los fenómenos abordados, puedes ponerte en contacto con Change Point.
CONTÁCTANOS
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